Carrefour accélère le transfert de salariés en location-gérance : un désengagement aux lourdes conséquences sociales

Le groupe Carrefour poursuit le transfert de milliers de salariés vers des structures en location-gérance, dont une part importante issue du groupe Cora, racheté il y a un an.

Derrière cette transformation présentée comme une évolution du modèle économique se cache en réalité un désengagement progressif du groupe, aux conséquences lourdes pour les salariés, les conditions de travail, et la qualité du service rendu aux clients.

La location-gérance entraîne une fragmentation du réseau, une diminution drastique des effectifs, une perte de cohérence sociale et une dégradation des garanties collectives des travailleuses et travailleurs.

Les salariés concernés font face à une incertitude croissante quant à leur avenir, à leurs droits et à leurs conditions d’emploi. Ce modèle, qui instaure une mise en concurrence interne au détriment de la solidarité et de la stabilité des équipes, ne bénéficie qu’aux intérêts patronaux, focalisés sur la rentabilité.

Un an après l’acquisition du groupe Cora, Carrefour tourne le dos aux engagements pris envers les salariés, alors même que des perspectives plus favorables leur avaient été promises.

Face à cette nouvelle dégradation sociale, la responsabilité de l’État est pleinement engagée en raison de son inaction. Jusqu’à quand le gouvernement continuera-t-il à fermer les yeux, tout en permettant aux grands groupes de se décharger des salariés sans contrainte ?

La Fédération CGT Commerce et Services exprime sa ferme opposition à la généralisation de la location-gérance des magasins Carrefour Hypermarchés et Market, et appelle les salariés à se mobiliser pour empêcher immédiatement ces transferts, avec l’ouverture de véritables négociations avec les représentants des salariés.